Uutiset

10. helmikuuta 2026

Tervetuloa Jenni Jokiperä – kokenut kaupallinen johtaja ja valmentaja liittyy Network & Growthin tiimiin

Uutiset

10. helmikuuta 2026

Tervetuloa Jenni Jokiperä – kokenut kaupallinen johtaja ja valmentaja liittyy Network & Growthin tiimiin

Network & Growthin tiimi vahvistuu jälleen huhtikuussa, kun Jenni Jokiperä aloittaa myynnin ja johdon valmentajana, kaupallisena strategina ja kaupallisen johtamisen fractional -johtajana.

Jenni tuo mukanaan harvinaisen laajan yhdistelmän myynnin, markkinoinnin ja asiakaskokemuksen johtamisen kokemusta sekä vahvan toimeenpanokyvyn. 

Jennin erityisosaamista on liiketoiminnan ja johtamisen kehittäminen tilanteissa, joissa kasvu, kannattavuus tai suunta vaativat terävöittämistä. Asiakkaillemme tämä tarkoittaa konkreettista tukea selkeyden, fokuksen ja rakenteiden rakentamiseen – läpi koko organisaation, ei vain myynnissä. 


Johtamisen uudistaja, joka puuttuu olennaiseen 

Jenni tuo Network & Growthin asiakkaille 20 vuoden kokemuksen esihenkilö- ja johtotehtävistä SaaS-, ICT- ja asiantuntijaorganisaatioissa. Hän on toiminut kaupallisena johtajana, johtoryhmän jäsenenä ja kasvun vastuunkantajana, ja häntä kutsutaan mukaan vahvistamaan kokonaisvastuuta, sujuvoittamaan yhteistyötä ja uudistamaan johtamisen rakenteita kasvua tukeviksi. 

“Minua innostavat tilanteet, joissa ollaan valmiita katsomaan kokonaisuutta juurisyistä lähtien: missä on suurin vaikutus ja miten asiat viedään käytäntöön. Olen tottunut työskentelemään ympäristöissä, joissa kasvu vaatii johdonmukaista toimeenpanoa usealla tasolla samanaikaisesti.”  

Jennin työotteessa strategia, ihmiset ja arjen tekeminen kytkeytyvät yhteen. Analyysi muuttuu päätöksiksi ja päätökset toiminnaksi – ilman jatkuvaa säätämistä tai kuormitusta. 


Rohkeutta, suuntaa ja “get things done” -mentaliteettia 

Jenni syttyy erityisesti tilanteista, joissa organisaatio on murroksessa: suunnanmuutoksessa, kasvun kynnyksellä tai uudelleenrakennuksen tarpeessa. Kun tekeminen puuroutuu, vastuita siirrellään ja päätöksenteko hidastuu, hän auttaa rakentamaan rakenteet, jotka palauttavat rytmin, selkeyden ja fokuksen arkeen. 

Hän haluaa myös haastaa suomalaista johtamiskulttuuria. Liian usein ongelmat nimetään myynnin, markkinoinnin tai asiakastyön haasteiksi, vaikka todellisuudessa kyse on johtamisen rakenteista, priorisoinnista ja yhteisestä suunnasta – tai niiden puutteesta. Siksi Jennin valmennuksissa ja projekteissa kehitetään myynnin lisäksi koko organisaation kaupallista kapasiteettia. 

“Erityisen merkityksellisiksi koen muutokset, joissa lopputuloksena ei ole ollut vain parempi suorituskyky tai numerot, vaan myös selkeämpi johtamiskulttuuri, vahvempi luottamus ja toimivampi arki organisaation sisällä. Haluaisin, että johtamista tarkasteltaisiin vähemmän funktionaalisina siiloina ja enemmän liiketoiminnan kokonaisvastuuna. Tämä edellyttää eri funktioiden – kuten myynnin, asiakastyön ja tuotekehityksen – tuomista aidosti saman pöydän ääreen.” 

Hänen valmennus- ja johtamisotteestaan puhutaan usein kolmella sanalla: selkeys, vaativuus ja inhimillisyys. Jenni jäsentää monimutkaisetkin tilanteet ymmärrettäväksi, vaatii sitoutumista ja vie asiat loppuun asti. Samalla hän luo tilaa ihmisyydelle, oivalluksille ja yhteistyölle. 

“Rakennan ympärilleni omistajuutta kantavia ihmisiä ja tiimejä, jotka uskaltavat tehdä päätöksiä ja ottaa vastuuta. Saan usein palautetta siitä, että kanssani on helppo puhua vaikeistakin asioista. En kiertele, mutta kohtaan ihmiset reilusti ja arvostavasti. Pyrin aina siihen, että valmennus ei jää puheeksi, vaan johtaa tekoihin. Huomio, huumori ja suoruus kulkevat työskentelyssäni rinnakkain kunnianhimon ja korkean riman kanssa.” 


Kumppani kaupallisen suorituskyvyn vahvistamiseen

Network & Growthilla Jenni yhdistää strategisen ajattelun ja arjen tekemisen. Hän on oikea kumppani, kun tavoitteena on vahvistaa kaupallista suorituskykyä ja varmistaa, että tekeminen tukee kasvua myös käytännössä. 

Hänet kannattaa pyytää mukaan, kun halutaan: 

  • kääntää kaupallinen strategia konkreettisiksi prioriteeteiksi ja mitattavaksi tekemiseksi 

  • rakentaa skaalautuvat toimintamallit myynnin ja markkinoinnin tueksi 

  • vahvistaa kaupallista johtamista, vastuunottoa ja päätöksentekoa 

  • lisätä myynnillistä intensiteettiä ja parantaa tuloksia systemaattisesti 

  • osaaja ja resurssi kaupalliseen johtamiseen ja siilojen purkamiseen 

“Autan kirkastamaan suunnan, tekemään päätökset ja rakentamaan rakenteet, joilla ne viedään maaliin kestävästi ja skaalautuvasti.” 

Jenni on toiminut aiemmin Network & Growthin kumppanina, ja nyt hän pääsee skaalaamaan vaikuttavuuttaan laajemmin sekä auttamaan yhä useampia yrityksiä modernisoimaan kaupallista tekemistään asiakkaan ehdoilla. 

Jos tarvitsette kasvua, suuntaa ja vauhtia kaupallisen tekemisen kehittämiseen, tiedätte, kenelle soittaa. 

Yhteys: 
jenni@networkandgrowth.fi | 040 410 0696 


Tervetuloa tiimiin, Jenni! 🧡 

Network & Growthin tiimi vahvistuu jälleen huhtikuussa, kun Jenni Jokiperä aloittaa myynnin ja johdon valmentajana, kaupallisena strategina ja kaupallisen johtamisen fractional -johtajana.

Jenni tuo mukanaan harvinaisen laajan yhdistelmän myynnin, markkinoinnin ja asiakaskokemuksen johtamisen kokemusta sekä vahvan toimeenpanokyvyn. 

Jennin erityisosaamista on liiketoiminnan ja johtamisen kehittäminen tilanteissa, joissa kasvu, kannattavuus tai suunta vaativat terävöittämistä. Asiakkaillemme tämä tarkoittaa konkreettista tukea selkeyden, fokuksen ja rakenteiden rakentamiseen – läpi koko organisaation, ei vain myynnissä. 


Johtamisen uudistaja, joka puuttuu olennaiseen 

Jenni tuo Network & Growthin asiakkaille 20 vuoden kokemuksen esihenkilö- ja johtotehtävistä SaaS-, ICT- ja asiantuntijaorganisaatioissa. Hän on toiminut kaupallisena johtajana, johtoryhmän jäsenenä ja kasvun vastuunkantajana, ja häntä kutsutaan mukaan vahvistamaan kokonaisvastuuta, sujuvoittamaan yhteistyötä ja uudistamaan johtamisen rakenteita kasvua tukeviksi. 

“Minua innostavat tilanteet, joissa ollaan valmiita katsomaan kokonaisuutta juurisyistä lähtien: missä on suurin vaikutus ja miten asiat viedään käytäntöön. Olen tottunut työskentelemään ympäristöissä, joissa kasvu vaatii johdonmukaista toimeenpanoa usealla tasolla samanaikaisesti.”  

Jennin työotteessa strategia, ihmiset ja arjen tekeminen kytkeytyvät yhteen. Analyysi muuttuu päätöksiksi ja päätökset toiminnaksi – ilman jatkuvaa säätämistä tai kuormitusta. 


Rohkeutta, suuntaa ja “get things done” -mentaliteettia 

Jenni syttyy erityisesti tilanteista, joissa organisaatio on murroksessa: suunnanmuutoksessa, kasvun kynnyksellä tai uudelleenrakennuksen tarpeessa. Kun tekeminen puuroutuu, vastuita siirrellään ja päätöksenteko hidastuu, hän auttaa rakentamaan rakenteet, jotka palauttavat rytmin, selkeyden ja fokuksen arkeen. 

Hän haluaa myös haastaa suomalaista johtamiskulttuuria. Liian usein ongelmat nimetään myynnin, markkinoinnin tai asiakastyön haasteiksi, vaikka todellisuudessa kyse on johtamisen rakenteista, priorisoinnista ja yhteisestä suunnasta – tai niiden puutteesta. Siksi Jennin valmennuksissa ja projekteissa kehitetään myynnin lisäksi koko organisaation kaupallista kapasiteettia. 

“Erityisen merkityksellisiksi koen muutokset, joissa lopputuloksena ei ole ollut vain parempi suorituskyky tai numerot, vaan myös selkeämpi johtamiskulttuuri, vahvempi luottamus ja toimivampi arki organisaation sisällä. Haluaisin, että johtamista tarkasteltaisiin vähemmän funktionaalisina siiloina ja enemmän liiketoiminnan kokonaisvastuuna. Tämä edellyttää eri funktioiden – kuten myynnin, asiakastyön ja tuotekehityksen – tuomista aidosti saman pöydän ääreen.” 

Hänen valmennus- ja johtamisotteestaan puhutaan usein kolmella sanalla: selkeys, vaativuus ja inhimillisyys. Jenni jäsentää monimutkaisetkin tilanteet ymmärrettäväksi, vaatii sitoutumista ja vie asiat loppuun asti. Samalla hän luo tilaa ihmisyydelle, oivalluksille ja yhteistyölle. 

“Rakennan ympärilleni omistajuutta kantavia ihmisiä ja tiimejä, jotka uskaltavat tehdä päätöksiä ja ottaa vastuuta. Saan usein palautetta siitä, että kanssani on helppo puhua vaikeistakin asioista. En kiertele, mutta kohtaan ihmiset reilusti ja arvostavasti. Pyrin aina siihen, että valmennus ei jää puheeksi, vaan johtaa tekoihin. Huomio, huumori ja suoruus kulkevat työskentelyssäni rinnakkain kunnianhimon ja korkean riman kanssa.” 


Kumppani kaupallisen suorituskyvyn vahvistamiseen

Network & Growthilla Jenni yhdistää strategisen ajattelun ja arjen tekemisen. Hän on oikea kumppani, kun tavoitteena on vahvistaa kaupallista suorituskykyä ja varmistaa, että tekeminen tukee kasvua myös käytännössä. 

Hänet kannattaa pyytää mukaan, kun halutaan: 

  • kääntää kaupallinen strategia konkreettisiksi prioriteeteiksi ja mitattavaksi tekemiseksi 

  • rakentaa skaalautuvat toimintamallit myynnin ja markkinoinnin tueksi 

  • vahvistaa kaupallista johtamista, vastuunottoa ja päätöksentekoa 

  • lisätä myynnillistä intensiteettiä ja parantaa tuloksia systemaattisesti 

  • osaaja ja resurssi kaupalliseen johtamiseen ja siilojen purkamiseen 

“Autan kirkastamaan suunnan, tekemään päätökset ja rakentamaan rakenteet, joilla ne viedään maaliin kestävästi ja skaalautuvasti.” 

Jenni on toiminut aiemmin Network & Growthin kumppanina, ja nyt hän pääsee skaalaamaan vaikuttavuuttaan laajemmin sekä auttamaan yhä useampia yrityksiä modernisoimaan kaupallista tekemistään asiakkaan ehdoilla. 

Jos tarvitsette kasvua, suuntaa ja vauhtia kaupallisen tekemisen kehittämiseen, tiedätte, kenelle soittaa. 

Yhteys: 
jenni@networkandgrowth.fi | 040 410 0696 


Tervetuloa tiimiin, Jenni! 🧡 

Network & Growthin tiimi vahvistuu jälleen huhtikuussa, kun Jenni Jokiperä aloittaa myynnin ja johdon valmentajana, kaupallisena strategina ja kaupallisen johtamisen fractional -johtajana.

Jenni tuo mukanaan harvinaisen laajan yhdistelmän myynnin, markkinoinnin ja asiakaskokemuksen johtamisen kokemusta sekä vahvan toimeenpanokyvyn. 

Jennin erityisosaamista on liiketoiminnan ja johtamisen kehittäminen tilanteissa, joissa kasvu, kannattavuus tai suunta vaativat terävöittämistä. Asiakkaillemme tämä tarkoittaa konkreettista tukea selkeyden, fokuksen ja rakenteiden rakentamiseen – läpi koko organisaation, ei vain myynnissä. 


Johtamisen uudistaja, joka puuttuu olennaiseen 

Jenni tuo Network & Growthin asiakkaille 20 vuoden kokemuksen esihenkilö- ja johtotehtävistä SaaS-, ICT- ja asiantuntijaorganisaatioissa. Hän on toiminut kaupallisena johtajana, johtoryhmän jäsenenä ja kasvun vastuunkantajana, ja häntä kutsutaan mukaan vahvistamaan kokonaisvastuuta, sujuvoittamaan yhteistyötä ja uudistamaan johtamisen rakenteita kasvua tukeviksi. 

“Minua innostavat tilanteet, joissa ollaan valmiita katsomaan kokonaisuutta juurisyistä lähtien: missä on suurin vaikutus ja miten asiat viedään käytäntöön. Olen tottunut työskentelemään ympäristöissä, joissa kasvu vaatii johdonmukaista toimeenpanoa usealla tasolla samanaikaisesti.”  

Jennin työotteessa strategia, ihmiset ja arjen tekeminen kytkeytyvät yhteen. Analyysi muuttuu päätöksiksi ja päätökset toiminnaksi – ilman jatkuvaa säätämistä tai kuormitusta. 


Rohkeutta, suuntaa ja “get things done” -mentaliteettia 

Jenni syttyy erityisesti tilanteista, joissa organisaatio on murroksessa: suunnanmuutoksessa, kasvun kynnyksellä tai uudelleenrakennuksen tarpeessa. Kun tekeminen puuroutuu, vastuita siirrellään ja päätöksenteko hidastuu, hän auttaa rakentamaan rakenteet, jotka palauttavat rytmin, selkeyden ja fokuksen arkeen. 

Hän haluaa myös haastaa suomalaista johtamiskulttuuria. Liian usein ongelmat nimetään myynnin, markkinoinnin tai asiakastyön haasteiksi, vaikka todellisuudessa kyse on johtamisen rakenteista, priorisoinnista ja yhteisestä suunnasta – tai niiden puutteesta. Siksi Jennin valmennuksissa ja projekteissa kehitetään myynnin lisäksi koko organisaation kaupallista kapasiteettia. 

“Erityisen merkityksellisiksi koen muutokset, joissa lopputuloksena ei ole ollut vain parempi suorituskyky tai numerot, vaan myös selkeämpi johtamiskulttuuri, vahvempi luottamus ja toimivampi arki organisaation sisällä. Haluaisin, että johtamista tarkasteltaisiin vähemmän funktionaalisina siiloina ja enemmän liiketoiminnan kokonaisvastuuna. Tämä edellyttää eri funktioiden – kuten myynnin, asiakastyön ja tuotekehityksen – tuomista aidosti saman pöydän ääreen.” 

Hänen valmennus- ja johtamisotteestaan puhutaan usein kolmella sanalla: selkeys, vaativuus ja inhimillisyys. Jenni jäsentää monimutkaisetkin tilanteet ymmärrettäväksi, vaatii sitoutumista ja vie asiat loppuun asti. Samalla hän luo tilaa ihmisyydelle, oivalluksille ja yhteistyölle. 

“Rakennan ympärilleni omistajuutta kantavia ihmisiä ja tiimejä, jotka uskaltavat tehdä päätöksiä ja ottaa vastuuta. Saan usein palautetta siitä, että kanssani on helppo puhua vaikeistakin asioista. En kiertele, mutta kohtaan ihmiset reilusti ja arvostavasti. Pyrin aina siihen, että valmennus ei jää puheeksi, vaan johtaa tekoihin. Huomio, huumori ja suoruus kulkevat työskentelyssäni rinnakkain kunnianhimon ja korkean riman kanssa.” 


Kumppani kaupallisen suorituskyvyn vahvistamiseen

Network & Growthilla Jenni yhdistää strategisen ajattelun ja arjen tekemisen. Hän on oikea kumppani, kun tavoitteena on vahvistaa kaupallista suorituskykyä ja varmistaa, että tekeminen tukee kasvua myös käytännössä. 

Hänet kannattaa pyytää mukaan, kun halutaan: 

  • kääntää kaupallinen strategia konkreettisiksi prioriteeteiksi ja mitattavaksi tekemiseksi 

  • rakentaa skaalautuvat toimintamallit myynnin ja markkinoinnin tueksi 

  • vahvistaa kaupallista johtamista, vastuunottoa ja päätöksentekoa 

  • lisätä myynnillistä intensiteettiä ja parantaa tuloksia systemaattisesti 

  • osaaja ja resurssi kaupalliseen johtamiseen ja siilojen purkamiseen 

“Autan kirkastamaan suunnan, tekemään päätökset ja rakentamaan rakenteet, joilla ne viedään maaliin kestävästi ja skaalautuvasti.” 

Jenni on toiminut aiemmin Network & Growthin kumppanina, ja nyt hän pääsee skaalaamaan vaikuttavuuttaan laajemmin sekä auttamaan yhä useampia yrityksiä modernisoimaan kaupallista tekemistään asiakkaan ehdoilla. 

Jos tarvitsette kasvua, suuntaa ja vauhtia kaupallisen tekemisen kehittämiseen, tiedätte, kenelle soittaa. 

Yhteys: 
jenni@networkandgrowth.fi | 040 410 0696 


Tervetuloa tiimiin, Jenni! 🧡